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[온앤오프] 근로기준법실무

교육상세 옵션정보
교육일정
 
교육시간 3일, 18시간 / 1일차: 14:00 ~ 18:00 / 2,3일차: 09:30 ~ 17:30
교육장소 한국생산성본부 대전충청지역본부 5층 대전 502호
고용보험 고용보험 비환급 ?
교육비
정상가 690,000 원 KPC 유료법인회원 620,000 원
교육문의 신진수 위원 TEL 02-724-1101 / FAX 02-724-1867 / 결제·환불·계산서문의 02-724-1822

교육시간

1일차: 14:00 ~ 18:00 / 2,3일차: 09:30 ~ 17:30




교육목적/특징

※ 서울본부에서 열리는 차수만 [온앤오프] 과정으로 진행되고 있으며, 기타 지역은 강의장 참석(오프라인)과정으로 진행됩니다.
 실시간 온라인 수강 희망시, 과정 시작 영업일 5일전까지 신청을 해주셔야 교육 전 교재(책자) 배송 가능합니다.(교재 파일(pdf, ppt 등) 공유 불가)

 


 




※ 교육목표:

근로자와 사용자 사이의 개별적 근로관계에서 발생할 수 있는 법률문제를 해석하는 기준이 되는 근로기준법 학습 
근로기준법에 대한 이해를 통한 합리적이고 효율적인 인사노무관리 수행

 




교육대상

노무, 노사, 인사, 총무, 경영지원, 관리파트 담당 부서장 및 실무진

 




교육내용

일자별 교육내용을 나타낸 표입니다.
구분 주제내용

모듈 1
(4h)

근로기준법의 기본원칙

- 법의 구성과 효력, 기본원칙

- 균등처우, 공민권 행사의 보장, 적용사업(장)

근로계약

- 근로계약 체결, 근로조건 명시

- 위약예정 금지, 전차금 상계 금지

- 기간제 근로계약/갱신기대권

모듈 2
(4h)

임금

- 임금의 개념과 범위

- 평균임금, 통상임금, 최저임금, 휴업수당

- 임금의 지급원칙과 시효

모듈 3
(4h)

근로시간

- 근로시간의 판단

- 법정ㆍ소정근로시간, 연장ㆍ야간근로

- 가산임금, 보상휴가제, 포괄임금

- 유연 근로시간 관리(탄력, 선택, 재량)

- 휴게

- 단시간 근로자

휴일/휴가

- 법정/약정, 주휴일, 휴일 대체

- 연차유급휴가(출근율, 휴가일수 등) 사용 촉진, 대체
- 연차유급휴가와 임금

모듈 4
(3h)

여성/연소자 보호

- 여성/연소자 보호 개관
- 생리휴가, 출산휴가, 초과근로 제한, 근로시간 단축, 태아검진시간

- 연소자 보호

취업규칙/직장내 괴롭힘 금지

- 취업규칙 작성ㆍ신고ㆍ변경절차

- 불리한 변경, 효력

- 직장내 괴롭힘 금지

모듈 5
(4h)

인사이동

- 기업내 인사이동(전직, 전보, 전근)

- 기업간 인사이동(전출, 전적)
- 휴직, 대기발령

징계/해고

- 징계ㆍ해고 개관 시기, 사유 제한 법령

- 사유, 절차, 양정의 정당성

- 경영상 해고, 당연퇴직

- 해고 예고, 서면 통지

- 부당해고등의 구제, 감급 제재 한도

근로관계 종료 후 보고

- 퇴직급여, 퇴직금 중간정산
- 금품청산, 지연이자, 사용증명서


★ 과정의 개강여부는 개강일 약 7일 전 확정되며, 최소한의 수강생이 모이지 않을 경우 폐강될 수 있습니다.
(수강신청 완료자분들을 대상으로 개강일 기준 약 7일 전 문자/메일로 안내드리고 있습니다.)
★ [신청하기] 버튼이 보이지 않으면 접수가 마감된 일정입니다. 

수강후기

MI****

2025-04-16

정말 최고의 강의였습니다. 실무와 케이스 사례 등 전반적으로 아주 만족하였습니다.
lo****

2025-04-05

상세하고 친절하게 강의를 하시고 귀에 쏙쏙 들어오게 강의를 진행하는것에 만족합니다
si****

2025-04-04

판례를 통해 실무적으로 발생할 수 있는 부분들을 잘 짚어서 교육함으로 교육효과가 상승함
ho****

2025-03-10

전반적으로 근로기준법 체크포인트에 대해 잘 설명해주셨습니다.
or****

2025-03-07

사례를 통해서 꼼꼼히 설명해주시고 질문도 많이 받으주셔서 도움이 많이 되었습니다.

연관 자격

자격증명 자격증관련링크

[온앤오프] 근로기준법실무

2025-07-23~2025-07-25

한국생산성본부

슬기로운 직장생활을 위한 한국생산성본부 교육과정 상세 안내

과정명 : [온앤오프] 근로기준법실무

교육일정 2025-07-23 ~ 2025-07-25 교육시간 14:00 : 17:30 교육장소 한국생산성본부 대전충청지역본부 5층 대전 502호
교육비 지원 고용보험 비환급 담당자 신진수 위원 TEL 02-724-1101 / FAX 02-724-1867 / 결제·환불·계산서문의 02-724-1822

교육비

정상가 KPC회원(일반,특별)
690,000원 690,000원 620,000원

※ 2일이하 과정은 산업인력공단 실시신고 등록마감으로 인해 훈련 개시 1일전(근무일기준) 18:00까지 신청할 수 있습니다.

상세안내

교육시간

1일차: 14:00 ~ 18:00 / 2,3일차: 09:30 ~ 17:30

교육목적/특징

※ 서울본부에서 열리는 차수만 [온앤오프] 과정으로 진행되고 있으며, 기타 지역은 강의장 참석(오프라인)과정으로 진행됩니다.
 실시간 온라인 수강 희망시, 과정 시작 영업일 5일전까지 신청을 해주셔야 교육 전 교재(책자) 배송 가능합니다.(교재 파일(pdf, ppt 등) 공유 불가)

 


 




※ 교육목표:

근로자와 사용자 사이의 개별적 근로관계에서 발생할 수 있는 법률문제를 해석하는 기준이 되는 근로기준법 학습 
근로기준법에 대한 이해를 통한 합리적이고 효율적인 인사노무관리 수행

 

교육대상

노무, 노사, 인사, 총무, 경영지원, 관리파트 담당 부서장 및 실무진

 

교육내용

일자별 교육내용을 나타낸 표입니다.
구분 주제내용

모듈 1
(4h)

근로기준법의 기본원칙

- 법의 구성과 효력, 기본원칙

- 균등처우, 공민권 행사의 보장, 적용사업(장)

근로계약

- 근로계약 체결, 근로조건 명시

- 위약예정 금지, 전차금 상계 금지

- 기간제 근로계약/갱신기대권

모듈 2
(4h)

임금

- 임금의 개념과 범위

- 평균임금, 통상임금, 최저임금, 휴업수당

- 임금의 지급원칙과 시효

모듈 3
(4h)

근로시간

- 근로시간의 판단

- 법정ㆍ소정근로시간, 연장ㆍ야간근로

- 가산임금, 보상휴가제, 포괄임금

- 유연 근로시간 관리(탄력, 선택, 재량)

- 휴게

- 단시간 근로자

휴일/휴가

- 법정/약정, 주휴일, 휴일 대체

- 연차유급휴가(출근율, 휴가일수 등) 사용 촉진, 대체
- 연차유급휴가와 임금

모듈 4
(3h)

여성/연소자 보호

- 여성/연소자 보호 개관
- 생리휴가, 출산휴가, 초과근로 제한, 근로시간 단축, 태아검진시간

- 연소자 보호

취업규칙/직장내 괴롭힘 금지

- 취업규칙 작성ㆍ신고ㆍ변경절차

- 불리한 변경, 효력

- 직장내 괴롭힘 금지

모듈 5
(4h)

인사이동

- 기업내 인사이동(전직, 전보, 전근)

- 기업간 인사이동(전출, 전적)
- 휴직, 대기발령

징계/해고

- 징계ㆍ해고 개관 시기, 사유 제한 법령

- 사유, 절차, 양정의 정당성

- 경영상 해고, 당연퇴직

- 해고 예고, 서면 통지

- 부당해고등의 구제, 감급 제재 한도

근로관계 종료 후 보고

- 퇴직급여, 퇴직금 중간정산
- 금품청산, 지연이자, 사용증명서


★ 과정의 개강여부는 개강일 약 7일 전 확정되며, 최소한의 수강생이 모이지 않을 경우 폐강될 수 있습니다.
(수강신청 완료자분들을 대상으로 개강일 기준 약 7일 전 문자/메일로 안내드리고 있습니다.)
★ [신청하기] 버튼이 보이지 않으면 접수가 마감된 일정입니다. 

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