엑셀을 활용한 HR데이터 분석 기초
| 교육일정 | |
|---|---|
| 교육시간 | 1일, 7시간 / 09:30-17:30 |
| 교육장소 | 한국생산성본부 1층 103호 |
| 교육비 환급 | 인재키움 지원금 가능 |
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교육비
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정상가 360,000 원 KPC 유료법인회원 320,000 원 |
| 교육문의 | 김민욱 위원 TEL 02-724-1102 / FAX 02-724-1867 / 결제·환불·계산서문의 02-724-1822 |
교육시간
09:30-17:30
교육목적/특징
교육대상
- 인사, 기획 담당자 및 실무자
- HR 데이터를 활용한 인사기획을 필요로 하는 담당
교육내용
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No. |
주 제 |
내 용 |
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1 |
HR 데이터의 특성 |
?인사데이터의
범위
(인사기본·평가·보상·근태·채용·HRD·조직개발 등) ?정형/비정형,
연속형/이산형
데이터
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2 |
People Analytics와 데이터 분석 절차 |
?데이터
수집·전처리·탐색적
분석(EDA)
?분석
활용 시나리오 및 운영/모니터링
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3 |
기초 통계 이해 |
?모집단과
표본,
신뢰수준과
유의수준
?평균·중앙값·최빈값·분산·표준편차
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4 |
데이터 리터러시 |
?데이터를
읽고·이해하고·설명하는
능력
?데이터
기반 의사결정과 분석 단계
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5 |
HR
데이터 분석 실습 ① |
?보상관리
원칙(대외
경쟁력·내부
공정성·개인
공정성)
?Box-Plot
분석,
Treemap 분석,
지니계수
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6 |
HR
데이터 분석 실습 ② |
?성격검사(Big5),
적성검사,
교육이력
데이터 활용
?상관분석·회귀분석을
통한 성과 예측
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7 |
이제는 AI시대: 일하는 방법의 변화 |
?생성형AI
활용을
위한 프롬프트 작성방법
?NotebookLM을
활용한 보고서 작성 방법
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수강후기
2025-03-28
2025-03-28
2025-03-29
2025-03-28
2026-03-27
연관 자격
| 자격증명 | 자격증관련링크 |
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