[HRD] 직무분석을 활용한 교육프로그램 개발
| 교육일정 | |
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| 교육시간 | 2일, 14시간 / 1일차: 10:00 ~ 18:00 / 2일차: 10:00 ~ 18:00 |
| 교육장소 | 한국생산성본부 8층 808호 |
| 교육비 환급 | 비환급 |
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교육비
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정상가 560,000 원 KPC 유료법인회원 510,000 원 |
| 교육문의 | TEL 02-724-1016 / FAX. 02-724-1869 / 결제ㆍ환불ㆍ계산서문의 02-398-4301 |
교육시간
1일차: 10:00 ~ 18:00 / 2일차: 10:00 ~ 18:00
교육목적/특징
◆ HRD와 교육요구의 정의, 체계적 교육개발 프로세스 습득
◆ 직무분류체계 및 직무·역량기반 교육과정 개발의 의미와 세부 프로세스 습득
◆ 대표적인 직무분석 기법을 활용하여 책무·과업을 구체적으로 도출
◆ 책무·과업별 필요 역량을 활용한 교과목 설계 실습을 통해 체계적인 교육프로그램 설계
교육대상
● 사내강사
● HRD담당자
교육내용
수강후기
da****
2026-06-04
다양한 내용들을 쉽게 설명해주셔서 조힙해서 업무에 적용해볼수있을것 같습니다
la****
2026-06-02
교육 목적에 맞게 잘설명해주심
yj****
2026-06-02
풍부하신 경험에 기반한 교육으로 실무자로서도 아주 큰 도움이 됨.
기업교육담당자가 실무적으로 겪는 어려움과 가지고 있는 고민사항을 잘 이해하고 계시다보니 교육 듣기 편안했음
ch****
2026-01-27
강사님의 노하우를 배울게 있다면 어떤 강의든 참석할 수 있습니다.
su****
2026-01-27
3일 과정으로 길게 진행되면 좋겠습니다
연관 자격
| 자격증명 | 자격증관련링크 |
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